Francisco H.O., es funcionario del Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias desde el 5 de junio del año 2003 al que accedió por promoción interna desde el Cuerpo de Ayudantes, en el que llevaba diez años cuando tal hecho se produce. Cuando se producen los hechos por los que se le abre expediente disciplinario ocupa puesto de trabajo de Habilitado del Centro Penitenciario de XXX. En el mes de septiembre pasado y sin que existieran motivos personales ni razones técnicas ni de cualquier otro tipo que lo justifiquen, el día cinco de dicho mes no había confeccionado las nóminas del personal que presta sus servicios en dicho establecimiento, pese a acudir al trabajo y cumplir el horario correspondiente. Advertido por el Administrador ese mismo día de su obligación de confeccionarlas lo antes posible, las nóminas siguieron sin hacerse. El día siete de ese mes, el administrador junto con otros funcionarios de la oficina de administración realizaron las nóminas y las tramitaron reglamentariamente, aunque con la correspondiente demora. Como consecuencia de tales hechos a Francisco se le abrió el correspondiente expediente disciplinario, siendo sancionado con suspensión firme de funciones por tiempo de tres años y dos meses. Comienza a cumplir la sanción en noviembre de 2017. Previamente estuvo suspendido provisionalmente durante cinco meses.